農民工招聘項目合作
2003年起，我們專門為客戶增加了農民工招聘專項服務，農民工招聘業務遍及長三角、安微、河南、山東、河北、江西、湖南、湖北、四川等地區，每個月輸送人員在3600人以上。我們已經與內地勞動力市場及勞動局建立了固定良好的合作關系；因為我們選擇貧困地區農民工進行安置就業，除了給合作的客戶帶來員工穩定外，還讓客戶獲得當地政府的“愛心扶貧企業”榮譽！
服務流程（從面試到落實人選，大約需要1—3周的時間）
1：客戶需求信息通知
2：合作協議簽訂（客戶需要提供營業執照復印件）
3：應聘人員篩選考核
4：確定招聘方式（A：一起去現場招聘，B：委托我們招聘考核）
5：完成招聘（雙方面試滿意后同意試用即視為推薦成功）
6：后期服務（我們會提供相應的后期跟蹤服務）
農民工招聘標準
1：客戶招聘人數不少于20人
2：客戶能夠提供基本食宿條件
3：員工底薪不低于當地勞動部門規定，加班按勞動法規定薪酬計算。
4：經濟效益不好的企業不代理
5：不簽定委托招聘協議書的不代理
6：有毒有害的無適當保護設施的不代理
7：社會形象、勞動保障不好的企業不代理
8：不愿意交納合理勞務管理費用的企業不代理